中共吉水县人民检察院党组

2025年党建工作总结

2025年，吉水县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领检察工作高质量发展为主线，扎实推进政治建设、组织建设、党风廉政建设，各项工作取得显著成效。现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）坚持政治铸魂，永葆检察党建鲜明政治本色。一是强化政治引领，筑牢绝对忠诚思想根基。始终把党的绝对领导作为检察工作的“根”与“魂”，制定印发《2025年党的建设工作要点》，明确年度党建工作重点任务，压实工作责任，党组专题研究党建工作3次。全年开展“第一议题”学习19次，组织党组理论学习中心组学习9次，学习习近平法治思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想等，通过政治轮训、集中传达、交流讨论等方式开展党的二十届四中全会精神学习，确保检察履职始终沿着正确政治方向前进。二是压实政治责任，牢牢守住意识形态阵地。院党组坚持将意识形态工作扛在肩上，抓在手上，及时调整意识形态工作领导小组，专题研究部署意识形态工作4次。加强主流舆情引导以及阵地管理，严格落实“三审三校”制度，对自媒体阵地开展自查6次，新媒体平台发布各类宣传稿件328篇，原创视频27个，浏览量累计突破20万次，弘扬法治正能量，坚决抵制错误思潮。三是锚定政治方向，推动党建与检察履职融合。探索“党建+检察业务”融合模式，深化“小荷初露”检察党建品牌打造，联合职能部门开展专项行动11次，组织22名党员对32名未成年人开展不起诉回访，未成年人线索摸排工作案例获评全县2025年度“入户听诉 诉到速办”活动优秀案例三等奖。发挥党员先锋模范作用，积极践行群众路线，办理司法救助案件33件33人，发放司法救助金65万元；办理2起支持起诉线索，涉及农民工60人，共同为农民工追回被拖欠工资近30万元。

（二）坚持强基固本，夯实检察党建基层战斗堡垒。一是规范组织体系。各党支部班子在院党组的领导下，常态化安排部署好日常工作，积极参与上级党组织开展的党务干部培训，强化党务工作能力。做好组织建设日常工作，本年度调入4名党员，调出2名党员，培养1名入党积极分子，做好吉安基层党建信息化平台维护，推动党组织标准化、信息化建设。二是严格落实制度。严格执行党组织活动制度，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。全年召开支部党员大会19次、支委会41次、党小组会36次，党课13堂，主题党日24次。创新形式，组织党员前往白沙镇木口村调研旧址实地学习，观看红色主题电影《731》，组织青年党员开展读书沙龙等活动，增强组织吸引力。三是加强党员教育管理。实施党员素质提升工程，坚持“专项培训+业务竞赛+一线办案”三位一体培养模式，组织党员干警参加各类专题培训16人次，党员获得“全省公诉能手”“吉先锋”“吉诉先锋”等市级以上表彰10人次。开展“新时代赣鄱先锋”创绩提升行动，组织35名党员围绕检察工作和县域中心工作开展承诺践诺，凝聚攻坚合力。扎实做好“入户听诉 诉到速办”工作，发挥党员深入一线服务基层社会治理的灵活作用，已走访720户，入户率100%；收集意见诉求28条，均按照流程上报至社区（村）协调解决。

（三）坚持从严治检，涵养风清气正检察政治生态。一是深化廉政教育。将党风廉政教育融入日常、抓在经常，在主题党日活动常态化开设“纪律小课堂”板块，跟进学习违反中央八项规定精神、“三个规定”的正反面典型案例16次，筑牢干警拒腐防变思想防线。运用好谈心谈话这个教育监督举措，全年开展岗前廉政谈话6人次，全覆盖政治谈话32人次，政治家访16人次，坚持将教育管理做实做细。二是严明纪律规矩。巩固党纪学习教育成果，狠抓纪律作风建设，开展纪律作风内部督查27次、节前廉政提醒5次，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。深化自查自纠和整治，开展行业系统问题自查、整治违规吃喝以及企业投资任职等自查5次。三是扎实开展学习教育。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，认真谋划部署，通过党组会研究部署学习教育工作4次。发挥领导带头作用，以党组会、党组理论学习中心组学习等形式开展集中学习研讨7次，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员干部逐章逐条研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，开展相关学习14次，党员领导干部讲授主题党课6堂，观看警示教育片2次。全面深入查找领导班子落实中央八项规定及其实施细则精神方面的问题6个，制定整改措施11条；两个基层党支部对照查摆7个问题，逐一建立整改台账，以整改促进工作开展和作风建设。

二、存在不足

2025年，我院党建工作在实践中取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求和检察工作高质量发展需要，仍存在一些不足：一是党建载体创新性不足，现有党建活动形式仍偏传统，开展学习教育的针对性不强，对青年党员干警、一线办案人员的吸引力不足，未能充分结合检察工作特点和干警思想实际设计活动内容。二是挖掘党建富矿深度不够，对发挥党建引领作用促进业务发展理解把握不够深刻，党建和业务融合路径较为浅显，部分党员干警在办案中未能充分体现党建赋予的政治责任和使命担当，服务大局、司法为民的政治效果有待提升。三是党员队伍活力不强，激励约束机制不够完善，对优秀党员的表彰宣传力度不足，对后进党员的帮扶整改措施不够具体，个别党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够充分；发展党员进度迟缓，近两年没有发展年轻优秀干警加入党员队伍。

三、下一步工作打算

针对上述问题，我院将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以更强举措、更实作风推动党建工作提质增效。

一是聚焦理论武装，坚持在“硬”上下功夫。完善“党组领学、支部研学、党员自学”三维学习体系，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为理论学习的核心内容，通过专题研讨、案例教学、线上学习等多种形式，推动理论学习入脑入心入行。坚持做好检察人员分层分类学习，运用支部联学、青年理论学习小组、帮扶共建、实地研学等方式，推动理论学习和履职实践有机结合，不断强化党员身份意识。

二是聚焦责任落实，坚持在“实”上下功夫。完善党建工作责任制，细化党组书记第一责任人、班子成员“一岗双责”、支部书记直接责任的责任清单，层层传导压力，形成一级抓一级、齐抓共管的党建工作格局。严格落实意识形态工作责任制，加强对检察宣传阵地、网络舆情的管控引导，坚决守住意识形态安全底线。进一步细化党建工作落实要求和标准，将党建工作和业务工作同步推动、落实、考核，作为晋级晋职、评优评先重要依据。积极发展青年党员，优化党员队伍结构，为党建工作注入新鲜血液。

三是聚焦组织建设，坚持在“强”上下功夫。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，邀请上级党委对开展组织生活情况进行指导评价，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。创新党建工作载体，做实“党建+检察履职”模式，开展“党建+公益诉讼守护绿水青山”“党建+支持起诉为民解忧”等特色活动，把党建成效体现在办案质效和群众满意度上。加强对后进党员的帮扶转化，建立“一对一”帮扶机制，制定个性化整改方案，定期跟踪问效，推动全体党员共同进步。

四是聚焦党业融合，坚持在“效”上下功夫。引导全体检察党员干警在工作中牢固树立党建业务“一体化”模式，围绕服务保障经济社会高质量发展、维护社会公平正义、保障民生福祉等中心工作，积极探索党建与业务融合的具体路径，推动党建工作与“四大检察”深度融合。对现有党建品牌进行优化升级，通过观摩交流、成果展示等方式，扩大品牌影响力。继续培育具有检察辨识度、实效性的标杆品牌，以点带面提升党建工作整体水平。