吉水县人民检察院2023年度党建工作总结
2023年，吉水县人民检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委和上级院的正确领导和关心支持下，紧紧围绕中心工作，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，以打造“四强”党支部为抓手，深推进模范机关建设，进一步提升党建工作质量，为推动检察工作创新发展提供坚强的组织保障。
今年以来，我院第一检察部获全省检察机关首届先进集体称号，第二检察部办理的督促落实耕地“进出平衡”行政公益诉讼案入选全省“全力配合开展‘公益诉讼江西行’，助力耕地保护，护航粮食安全”典型案例；2名干警获全省检察机关网络评论、案件管理业务能手称号，2名干警被评为全县2022年度信访工作先进个人、2023年度优秀党务工作者。
一、工作开展情况
（一）压实工作责任，扎实推进工作。院党组高度重视党建工作，坚持将党建工作和意识形态工作、全面从严治党工作、业务工作一并部署、推进、落实。研究制定了《中共吉水县人民检察院党组2023年党的建设工作要点》，召开党组会专题听取上半年开展党建工作情况，各班子成员就落实职责范围内“一岗双责”进行汇报，确保党建工作扎实开展。落实“第一议题”制度，年内开展党组会“第一议题”学习13次，制定了《2023年党组理论学习中心组学习重点内容安排》，开展党组中心组理论学习12次，每次中心组学习都做到了有发言，不断提高党组理论学习中心组学习质量。领导班子带头开展认真严肃的党内政治生活，扎实开展了2022年度专题民主生活会、组织生活会，班子成员落实双重组织生活制度，常态化以普通党员身份参加机关党支部和所在党小组活动，带头讲党课和理论宣讲6次。召开党组会专题研究部署意识形态工作2次，听取落实意识形态工作情况和“三同步”工作情况各1次。抓好舆论阵地建设，坚决落实“三审三校”制度，加强对新闻宣传稿件的审核把关工作，及时做好不良信息、表述不规范等问题查删工作。
（二）抓好主题教育，推动工作发展。院党组第一时间制定了本院开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，并召开动员会传达精神，统一思想。党组中心组和各党支部均按照要求制定了学习计划，通过抓好集中学、领导带头学、用好专题学等方式，扎实学习党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记关于主题教育最新讲话精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神等。组建“吉先锋”党员突击队1支，设立党员示范岗1人，党员责任区1个，引导党员干部“立足岗位作贡献”，机关党支部在职党员全部完成“双报到”工作，深入社区开展文明城市创建服务活动50余人次。全面开展“四访四促”活动，践行“四下基层”制度，党员干警深入遍访点开展建言献策等调研活动31人次，做到深入基层一线发现问题、解决问题。坚持学查改一体贯通，压实党组成员主题教育“一岗双责”，全面梳理本院问题、基层党组织检视问题清单共计13个，制定整改措施28条，党组成员主动认领问题，正在有序推进整改。
（三）创建“四强”支部，浓厚创优氛围。按照要求制定了《创建“四强”党支部深化模范机关建设的实施方案》和《开展“双学双比”活动的实施方案》，确保“三化”建设更加扎实，巩固模范机关创建成效。机关党支部和老干部党支部全年开展“三会一课”活动80余次，组织了“三彩讲堂”、红色研学、红色观影、青年干警论坛、联合主题党日活动10余次，活跃党建工作氛围。完善组织体系，机关党支部按照业务分工对党小组进行划分，选任了新的小组长，激活党建力量。深入践行以人民为中心的发展思想，开展“两小两微”社区结对共建，组织党员干部下沉社区开展法治宣讲、文明创建活动120余人次。选树了学习标兵、学习标兵、业务标兵和服务标兵各1名，并在微信公众号上进行广泛宣传，引导本院干部职工向先进典型看齐学习。
（四）强化作风建设，培育廉政氛围。召开全院党风廉政建设会议，对本院党风廉政建设工作进行总结部署，进一步提升检察人员廉洁从检意识。参加全市检察机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题政治轮训研讨班，聆听市院党组成员、驻院纪检监察组组长作警示教育专题辅导报告，观看《失控的人生列车》、公安系统忏悔视频等警示教育片，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。开展了违反中央八项规定精神专项检查、违规在社会团体兼职问题专项清理等专项活动14次，营造风清气正政治生态。按照“一人一档”要求，逐人建立更新廉政档案，目前已收集更新廉政档案42份。开展了2023年政治谈话2次覆盖68人次，落实“五必谈”要求，年内对提拔任用、职级晋升、组织处理的干部开展谈话12人次。按照本院政治素质考核方案开展2022年度检察人员政治素质考核，全员建立政治素质档案。以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉持续狠抓“三个规定”落地落实，2023年本院记录报告72件，人均记录1.24件，其中领导班子共填报46件，占比63.89%。
（五）打造党建品牌，提升工作质效。持续深化打造“小荷初露”党建工作品牌，有效联动各成员单位及社会力量。2023年组织1200余名学生参观“小荷工作室”法治教育基地；统筹全县法治副校长资源，组织公检法59名法治副校长来到全县各中小学开展法治课174堂覆盖学生16000余人。制定了《吉水县“小荷初露”未成年人临界预防帮教方案》，由党员志愿者对19名在考察期内的附条件不起诉未成年人一对一帮教考察，为涉案未成年人父母开展集中家庭教育指导7场，覆盖350余人；对243名一般临界预防对象开展集中法治教育，撰写心得体会。制定了《不起诉未成年人跟踪回访方案》，由在职党员对31名不起诉后未成年人的生活、学习、工作进行回访，开展谈心谈话30余次，所有回访对象均建立回访档案。加强“小荷初露”品牌宣传，先后在《江西日报》《新法治报》上稿8篇，12月《井冈山报》头版头条报道，制作汇报片1部、警示教育片1部、小视频16个，持续提升工作品牌的社会影响力和群众认可度。
二、工作存在不足
2023年，院党组在加强党的建设方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距:一是主题教育还需加强，学习形式还不够丰富，满足于完成常规动作，在探索红色革命传统教育、个人自学等方面思考不多；破解难题，攻坚克难勇气不足，主题教育要求建立单位问题清单，现在还未将完全整改到位。二是发展党员力度不够，动员年轻干警加入党组织氛围不浓厚，35岁以下年轻干警、聘用制书记员入党热情不高，现在没有入党积极分子储备。三是开展“四强”支部创建氛围不浓厚，机关党支部能够落实好基本的党建工作要求，但是对党员关爱不够，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性、树立党员先锋模范方面还缺少有效的办法和具体举措。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，忠诚履职，积极进取，以党建为引领，为聚力吉水“四区融合”定位和检察工作现代化要求，奋力开创新时代检察工作新局面。
一是进一步压实主体责任。院党组认真贯彻落实全面从严治党主体责任，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入贯彻落实县委对党建工作部署，不断优化工作目标、思路、举措，突出党组书记抓党建、抓廉政、抓意识形态的第一责任人责任，切实发挥党组领导核心作用，统筹部署好机关党建、意识形态、干部管理、党风廉政建设等工作，带领全体党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。
二是进一步深化理论武装。始终坚持党对检察工作绝对领导，坚定不移把党的建设摆在首位，以建设学习型党组织为抓手，持续深入开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。持续拓展“三彩讲堂”，通过党员讲理论、检察官说案例、党员干部谈感悟等活动方式，抓好学习落实。以“学训赛练考”为抓手，分业务条线、岗位需求、人员特点，“精准滴灌”开展教育培训和岗位练兵，推动全院政治理论学习不断向纵深发展。
三是进一步突显党建引领作用。以“四强”党支部为抓手，进一步完善好支部自身建设、党员教育管理、激励关怀帮扶等工作，积极动员青年干部加入党组织。党员带头扎实做好公益诉讼、支持起诉、公开听证、司法救助等群众可感受、能体验、得实惠的检察为民服务，用心用情办好群众身边每一个“小案”，深入践行“司法为民”理念。持续做实“小荷初露”工作品牌，立足未成年人司法保护实际谋划好工作重点，加大总结推广党建品牌经验，通过党员积极履职促进品牌认同，推动未成年人综合司法保护工作做得更实更细。
